中工网讯 日前，甘肃省人社厅、省交通厅、省市场监管局、省邮政管理局、省总工会五部门在全省范围内开展新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动。本次行动将持续至10月底，重点围绕新就业形态劳动者劳动关系认定模糊、社会保障不足、职业伤害风险突出等问题，通过调研摸底、行政指导、政策宣传、执法整治、服务优化等系列举措，规范平台企业、用工合作企业用工行为，切实维护新就业形态劳动者劳动权益。
专项行动期间，相关部门深入顺丰、美团等多家平台企业实地走访，了解政策落实和权益保障现状，摸清问题并收集平台建议。在此基础上，召集快递、外卖、网约车司机、货车司机等行业主管部门和平台企业，召开行政指导会，明确各单位工作任务，压实平台企业用工主体责任。
在强化执法方面，开展人力资源市场秩序整顿专项行动，加大对外卖、网约车等新业态行业检查力度。对投诉集中的平台企业进行用工检查，以柔性执法结合警示约谈，督促企业守法经营。截至目前，兰州市已排查127户平台企业及其关联企业，涉及2049名劳动者，受理立案9起，协调处理17件，为56人追回工资26.99万元。同时，借助“双随机、一公开”联合监管，落实联合惩戒与信息发布，并畅通举报渠道，强化用工指导。
在服务优化方面，成立兰州市劳动人事争议调解暨新就业形态劳动者维权中心，专窗处理劳动争议。此外，充分发挥各类公共服务平台和数字化平台作用，打造便捷就业服务体系，为劳动者提供全方位就业服务。
（甘肃工人报记者 杨晶晶）
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